Über diese Stellenanzeige

zuverlässig.
fachlich.
patientenorientiert.

Wertschätzung.

Firmenportrait

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Die Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Weinsberg umfasst 54 voll­stationäre Betten auf sechs Stationen (Krisen­interventions­bereich, Kinder­station, Jugend­station I und II, jugend­spezifische Sucht­station, Jugend­station mit dem Schwer­punkt Ess­störungen) sowie eine kinder- und jugend­psychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugend­psychiatrischen Klinik vier Außen­stellen mit insgesamt 59 tages­klinischen Therapie­plätzen an den Stand­orten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Instituts­ambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugend­liche mit psychia­trischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stations­äquivalente Behandlung (StäB) an.

In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz.

Für die Station 52, unsere jugend­spezifische Sucht­station der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie, suchen wir Sie als

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• konstruktive Zusammen­arbeit mit der Stations­leitung
• Sicherstellung einer fach­gerechten Pflege
• Gestaltung und Fest­legung der Ablauf­organisation auf der Station
• Beteiligung an Personal­maßnahmen und der Personal­entwicklung
• Beratung und Unter­stützung der Mitarbeitenden des Pflege- und Erziehungs­dienstes in besonders schwierigen Pflege­situationen
• zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personal­einsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berück­sichtigung der Kontinuität
• Förderung der Mitarbeitenden­zufriedenheit durch gegen­seitige Wert­schätzung, Aufgaben­transparenz und fach­lich definierte Entscheidungs­spiel­räume
• aktive Mitwirkung an Konzept­entwicklungen der Station und Klinik

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung
• abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit
• hohes Maß an Patient*innenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
• Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
• ressourcenorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot

• Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeits­klima in einem motivierten Team mit hoher Fach­kompetenz.
• Sie erhalten eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieb­lichen Alters­versorgung.
• Unsere „Corporate Benefits“ bieten Ihnen ständig aktuelle und viel­fältige Vergünstigungen und Angebote.
• Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket.
• Um schnell und umfäng­lich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt durch unser haus­eigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept.
• Die Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder auch unser betriebs­eigener Fitness­raum bieten Ihnen die Möglich­keit, Ihre Gesundheit zu fördern.
• Unsere klinikeigene Kinder­tages­stätte ermöglicht Ihnen die Verein­barkeit von Privat- und Berufs­leben.

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026!

Zusatzinfos:

• Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflege­dienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflege­dienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.
• Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208.
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
• Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
• Die Stelle kann grund­sätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.

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Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

Ort der Arbeitsstätte