Über diese Stellenanzeige

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Allgemeine und Biologische Psychologie (Herr Univ.-Prof. Dr. Jacobsen), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen.

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens „Schriftartefakte verstehen: Material, Interaktion und Transmission in Manuskript­kulturen“.

Das Projekt ist im Exzellenzcluster „Understanding Written Artefacts: Material, Interaction and Trans­mission in Manuscript Cultures“ sowie in der „Experimental Psychology Unit“ der HSU / UniBw H angesiedelt.

Forschungsschwerpunkte der Professur sind die Experimentelle Ästhetik und neuro­kognitive Psycho­logie der Ästhetik; auditive Verarbei­tung (Sprach­wahrnehmung, Sprach­verarbeitung natürlicher Sprache, präattentives Sprach­verständnis, Erkennung audi­tiver Abweichungen / Mismatch Negativity (MMN), sensorisches Gedächtnis); sowie exekutive Funktionen.

Aufgabengebiet:

• Eigenständige Forschung im Drittmittel­forschungsvorhaben, einschließlich Projekt­planung, Literatur­recherche, Studien­planung (semiotisch und kognitiv), Feldforschung / Befragungen / Experimente, Daten­analyse und Dissemination, Präsentation und Publikation der Ergebnisse auf Englisch sowie regelmäßige projektinterne Kommuni­kation auf Englisch, aktive Teil­nahme an gemeinschaftlichen Aktivitäten (Forschungs­treffen, Organisation wissen­schaftlicher Veranstal­tungen, inter­disziplinärer Netzwerkaufbau)
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akade­mischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften oder eines verwandten Felds
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 bis C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht

Darüber hinaus erwünscht:

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über disziplinäre Grenzen hinweg
• Fähigkeit, auf Englisch zu präsentieren / publizieren und in internationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools; Fähigkeit, Kommunikation zu verschlanken und Projekte transparent sowie gut organisiert zu halten (z. B. Shared Drives, Task-Boards, Slack / Teams, Versionskontrolle)
• Gute Kenntnisse in Statistik und quantitativen Methoden (z. B. lineare / gemischte Modelle, Power-Analyse) sowie Auswertung und Visualisierung in R, Python oder SPSS (o. Ä.).
• Erfahrung mit kollaborativen Schreib- / Literatur­verwaltungstools (Overleaf / LaTeX oder Google Docs; Zotero / EndNote) von Vorteil
• Erfahrung mit Umfrage- / Panel-Plattformen (z. B. Qualtrics / SoSci, Prolific) und reproduzierbaren Workflows (saubere Dokumentation, Git) von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe bei neuen digitalen Tools; proaktive, strukturierte Arbeitsweise

Was für Sie zählt:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Jacobsen, E-Mail: jacobsen@hsu-hh.de, oder Frau Dr. Weiler, E-Mail: weiler@hsu-hh.de.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
 

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und https://www.hsu-hh.de/epu/de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF‑Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer GeiSo-1625, bis zum 11.01.2026 an:

personalabteilung@hsu-hh.de.

Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Daten­schutz­informationen“.

Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

www.hsu-hh.de

Ort der Arbeitsstätte