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Bereichsleitung „Ferienspiele & Betreuungsprojekte“ (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)
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- work Vollzeit, Teilzeit
Über diese Stellenanzeige
Mit rund 160 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen ist Kaleidoskop e.V. seit über 25 Jahren ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen.
Für unseren Geschäftsbereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte suchen wir ab 01.02.2026 eine
Bereichsleitung „Ferienspiele & Betreuungsprojekte“ (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Bereich Ferienspiele und Betreuungsprojekte in einer Doppelspitze
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte in Kooperation mit dem Träger
- Leitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Arbeit für Kaleidoskop e.V.
- Personalakquise und -schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie mit diversen Kooperationspartnern (Kommunen, Institutionen, Firmen, etc.)
- Planung und Organisation der Maßnahmen in allen hessischen Ferien (Schwerpunkt Sommer), einschließlich Auf- und Abbau von Standorten sowie Übernahme von Kinderbetreuungsaufgaben
- Vor- und Nachbereitung, einschließlich Abrechnungen und ggf. Sachberichtserstellung
- Akquise und Neukonzeption von Projekten, Kooperationspartnern und Fördermitteln
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Diplom-Pädagog*innen, Erzieher*innen)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Leitungserfahrung vorteilhaft
- eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand
- Motivation, Engagement, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit mit überwiegend ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Bereitschaft zur Arbeit in einer Doppelspitze
- Flexibilität und Bereitschaft, im Rahmen der Veranstaltungs- und Projektplanung an Wochenenden (ca. 3–6 jährlich) sowie an ausgewählten Abendterminen (ca. 8 jährlich) mitzuwirken
- Während laufender Maßnahmen – insbesondere in den Sommerferien – ist eine verlässliche Erreichbarkeit wünschenswert, auch in den frühen Morgenund Abendstunden, um die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen
- Erfahrungen in kooperativer Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kommunen wünschenswert
- Erfahrung im freizeitpädagogischen Bereich (Ferienspiele) wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft einen eigenen PKW und verschiedene Dienstfahrzeuge zu nutzen
Stellenumfang und Einsatzbereiche:
- Die Stelle wird sowohl in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als auch in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ausgeschrieben.
- In Teilzeit umfasst Ihr Aufgabenbereich ausschließlich die Leitung und Koordination unserer Ferienspiele & Betreuungsprojekte mit Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und pädagogischen Umsetzung der Ferienmaßnahmen im Rhein-Main-Gebiet (wie oben beschrieben).
- In Vollzeit beinhaltet die Stelle zusätzlich einen verantwortungsvollen Einsatz im Bereich der schulischen Betreuung an einer weiterführenden Schule in Frankfurt. Dort übernehmen Sie – ergänzend zu den Aufgaben im Bereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte – eine leitende pädagogische Funktion im Betreuungskontext, mit administrativen, konzeptionellen und koordinierenden Tätigkeiten sowie der Unterstützung und Führung des dortigen Teams.
- Dieser Einsatz bietet Ihnen die Möglichkeit, pädagogische Arbeit im schulischen Alltag mit der projektorientierten Angebotsgestaltung der Ferienspiele zu verbinden und beide Bereiche fachlich miteinander zu verknüpfen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Auf Grund der Haupttätigkeit in den hessischen Schulferien kann in diesen vrsl. nur in Einzelfällen Urlaub gewährt werden. - Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@kaleidoskopev.de
Kaleidoskop e.V.
Tobias Menzel-Hobeck • Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main
Telefon 069-9590 8816 • www.kaleidoskopev.de
Ort der Arbeitsstätte
Frankfurt am Main
Deutschland
Über das Unternehmen
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* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
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