Über diese Stellenanzeige

Wir sind die Stadt, die ihre Finanzen nicht nur verwaltet, sondern vorausschauend gestaltet. Eine Stadt, die auf eine verlässliche und starke Kassenführung setzt, um auch in Zukunft handlungsfähig zu bleiben – und damit den Menschen in Bad Nauheim ein attraktives und lebenswertes Zuhause bietet. Für dich sind Zahlen mehr als nur Soll und Haben und du möchtest für einen reibungslosen Zahlungs­verkehr, ein modernes Forderungsmanagement und stabile Kassenprozesse sorgen? Werde Teil eines Teams, das Verlässlichkeit, Transparenz und Bürgernähe großschreibt.

Für unser Team des Fachbereichs Finanzen, Immobilien und Beteiligungsmanagement suchen wir zum 1. Januar 2026 eine

Kassenleitung

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresgehalt: ca. 52.700 bis 78.100 €)
Vertragsart: unbefristet
Termin Auswahlverfahren: 17. September 2025

deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation der Kassen­ge­schäfte einschließlich Überwachung der nach GemKVO zugewiesenen Aufgaben und Geschäftsabläufe sowie Koordination der digitalen Ausrichtung und Weiter­ent­wicklung der Stadtkasse
• Verwaltung und Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs
• Erstellung von Tages-, Monats- und Jahres­abschlüssen sowie Statistiken und Abweichungsanalysen, Ansprechpartner:in für Revisionen und Leitung des Jahres­abschluss-Teams
• Bewirtschaftung übertragener Kassen­geschäfte sowie Führung von Sonder­kassen und Steuerung des Cash-Pools für Eigenbetriebe und Tochtergesellschaften
• Leitung der Vollstreckungsstelle: Orga­ni­sa­tion und Durchführung aller Voll­streck­ungs­maßnahmen (inkl. Zwangs­maß­nah­men und -verfahren), Gebühren- und Kosten­festsetzung sowie Entscheidungen zu Stundung, Niederschlagung und Erlass
• Kooperative Unterstützung der Finanz­buchhaltung
• Organisation und Koordination des IT-Betriebs im Bereich der Stadtkasse
• Unterweisung von Auszubildenden und Prakti­kanten sowie Koordination der Ausbildungs- und Weiterbildungs­maß­nahmen innerhalb der Stadtkasse

dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungs­be­triebswirt:in, Diplom-Betriebswirt:in, Steuer­fachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen mit oder kannst mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen überzeugen, um Finanz­prozesse effizient zu steuern
• Du verfügst über Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht zur rechtssicheren Erstellung von Jahresabschlüssen und Beurteilung steuerlicher Auswirkungen
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen
• Mit Durchsetzungsvermögen und Empa­thie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respekt­vollen Miteinander
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analy­ti­sches und konzeptionelles Denkvermögen aus, um clevere Lösungen zu entwickeln
• Eine zuverlässige, pragmatische und systema­tische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich unerlässlich, um komplexe Projekte termingerecht und mit hoher Qualität abzuschließen
• Du besitzt Kompetenzen im Konflikt­ma­nage­ment und Verhandlungsgeschick, um Kon­flikte sachorientiert zu lösen, Inter­essen durchzusetzen und tragfähige Vereinbarungen zu erzielen
• Du motivierst und unterstützt Mitar­bei­tende, förderst deren fachliche Ent­wick­lung und stärkst das Team durch wert­schätzende Führung

Wir bieten dir:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgabe mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork
• Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des siebenköpfigen Teams
• Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
• Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.)
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteils­freie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kultur­ellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Re­li­gion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich er­mutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fach­licher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 14. September 2025 über unser Karriereportal.

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Für weitere Informationen oder Fragen ist Timo Schuhmann gerne für Dich da. Telefon:
06032 343-254.
Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren

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