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HR Business Partner (m/w/d)
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Über diese Stellenanzeige
HR Business Partner (m/w/d)
Human Resources - Nördlingen, Bayern, Hybrid
APPLY NOW!
Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.
Wir suchen am Standort Nördlingen (Hybrid möglich) einen HR Business Partner (m/w/d).
Du liebst HR mit allem, was dazugehört? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres engagierten HR-Teams bei LRE Medical bist Du in einer vielfältigen und verantwortungsvollen Rolle aktiv. Wir suchen Dich als HR Allrounder, der Lust hat, sich breit aufzustellen – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Wenn Du eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mitbringst und Freude daran hast, Menschen und Prozesse zu gestalten, freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
Strategische Aufgaben:
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Workforce Planning / Personalbedarfsplanung
- Change Management
Beratende Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte bei HR-relevanten Themen (Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
- Coaching und Sparring als vertrauensvoller Ansprechpartner
Operative Aufgaben:
- Erstellung von Stellenbeantragungen und Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Onboarding / Offboarding
- Sicherstellung und Umsetzung der Abwicklung von Einstellungen inklusive Vertragsgestaltung
- Mitwirkung am Talentmanagement
- Administrator des Personalmanagementsystems sowie erster Ansprechpartner
- Mitgestaltung und Ausrollen des Performance Management
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
Vermittlungs- und Schnittstellenfunktion:
- Beratung von Mitarbeitern und Managern als HR Business Partner
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
- Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
Personalcontrolling & Compliance:
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Dein Profil:
- Studium mit Schwerpunkt HRM oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Weiterbildungsqualifizierung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise unterstützt durch zusätzliche einschlägige Weiterbildungen.
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für das Geschäft und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Change- und Projektmanagement-Kompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Förderung einer positiven, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter.
WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!
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LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
Ort der Arbeitsstätte
HR Business Partner (m/w/d)LRE Medical GmbHNördlingenRef-Nr: SDE-37792Jetzt bewerben
Nördlingen
Deutschland
Über das Unternehmen
localjob.de: Die regionale Jobbörse für Stellenanzeigen in deiner Region
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Von MTA bis Psychologie – offene Stellen im Medizin-Bereich
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Bei uns findest du attraktive Stellenanzeigen in München und Oberbayern.
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Die Gegend um München wird – auch im Speckgürtel – immer interessanter. Hochmoderne Start-Ups, kreative Agenturen, Global Player und DAX-Konzerne wachsen stetig – und warten nur auf deine Bewerbung und dein Fachwissen. Dazu bieten dir die Nähe zu den Bergen, die bayerischen Seen und das Alpenvorland eine Lebensqualität, von der manch andere nur träumen.
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Finde dein passendes Jobangebot in der Zukunftsregion Kassel
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* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Job ID: 9754553
/ Ref: bfd1cbb03acf27735862dc69ee4e82ef