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Einrichtungsleiterin / Einrichtungsleiter (m/w/d)
- directions_car Heusenstamm
- work Vollzeit
Über diese Stellenanzeige
Stellennummer:
19-12-2025
Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum 01.01.2026
eine Einrichtungsleiterin /
einen Einrichtungsleiter (m/w/d)
für das Kinderhaus Wiesenborn –
eine Einrichtung mit Herz, Bildung und Gemeinschaft
- Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE, unbefristet, Vollzeit –
Mitten im malerischen alten Ortskern Heusenstamms, direkt neben dem historischen Schlossrathaus, liegt das Kinderhaus Wiesenborn – ein lebendiger und liebevoll gestalteter Ort für 120 Kinder im Krippen und Kindergartenalter. Hier erleben Kinder von klein auf eine Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
Wir verstehen Kinder als kompetente Akteure ihrer eigenen Entwicklung und sehen uns als vertrauensvolle Begleitung, die mit Neugier, Spaß und einer anregenden Lernumgebung individuelle Entwicklungs- und Lernprozesse fördert. Unser Haus bietet den Kindern im Rahmen des offenen Konzepts viel Raum zum selbstbestimmten Spiel oder der Möglichkeit an Aktionen und Angeboten teilzunehmen.
Für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Leitung dieser lebendigen Einrichtung suchen wir eine erfahrene, engagierte Fachkraft, die mit Führungskompetenz, pädagogischer Expertise und Begeisterung für offene Kinder und Familienarbeit das Kinderhaus Wiesenborn zukunftsfähig gestaltet.
Das können wir Ihnen anbieten:
Neben der verantwortungsvollen und kreativen Arbeit in einer seit 1973 etablierten Einrichtung mit modern ausgestatteten Räumen, einem wunderschönen Außengelände und guter Verkehrsanbindung im Ortskern von Heusenstamm.
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- umfangreiche interne Fortbildungsangebote
(z. B. zu Inklusion, Kinderschutz, Qualitätsmanagement) - regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Umsetzung des
hessischen Bildungs- und Erziehungsplan - Supervision und Fachberatung
- regelmäßige Leitungsbesprechung
- eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 39 Wochenstunden
- eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA und eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Merkmalen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (Teil B Nr. XXIV EntgO VKA)
in der Entgeltgruppe S16 zwischen 4.304,54 € und 5.669,04 € bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation - die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/
planungssichere Arbeitszeiten - tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen
- kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters
- betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike
- arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester gemäß Tarifvertrag
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss gemäß § 25b HKJGB,
- mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen,
idealerweise mit Erfahrung im U3- und Ü3-Bereich, - Berufserfahrung in der offenen Arbeit
- mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
in einer Leitungsfunktion - fundierte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit,
ein Team wertschätzend, reflektiert und zielorientiert zu leiten - sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Kontakt mit Team, Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung, konzeptionellen Arbeit und
im Umgang mit relevanten Verwaltungsaufgaben
(z. B. Dienstplangestaltung, Budgetplanung, Kinderverwaltungssysteme) - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit - Identifikation mit einem partizipativen, inklusiven und entwicklungsfördernden Bildungsverständnis
- Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und
weiteren Institutionen im Sozialraum - gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools in der pädagogischen und organisatorischen Arbeit
Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Kerstin Stanek, telefonisch unter der 06104 607 1125 oder per Mail unter soziales@heusenstamm.de gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 18. August 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website https://www.kinder-heu-senstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen. Hier finden Sie auch weitere Informationen zum Kinderhaus Wiesenborn.
Ort der Arbeitsstätte
Heusenstamm
Deutschland
Über das Unternehmen
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* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
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Job ID: 9658319
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