Über diese Stellenanzeige

Akquise Manager B2C – Business Development (w/m/d)

Besser versorgt, weiter gedacht.

Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst smarte Akquise-Strategien, die on- und offline perfekt verzahnt sind – immer mit dem Ziel, unsere Reichweite auszubauen und neue Kund:innen zu begeistern.
• Du baust neue Vertriebskanäle auf und entwickelst bestehende weiter – mit kreativen Ideen und klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit. Ob Distribution oder digitale Touchpoints: Du findest den besten Weg, um unser B2C-Geschäft für Strom, Gas, Glasfaser und Energiedienstleistungen nachhaltig zu pushen.
• Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess entlang der Customer Journey – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du setzt auf Automatisierung und digitale Tools, um Akquise-Prozesse noch effizienter zu machen – und nutzt innovative Technologien, um Reichweite und Konversion zu maximieren.
• Du hast den Markt und Trends immer im Blick und erkennst neue Chancen, bevor es andere tun. Dein Ziel? Unsere Vertriebsstrategie stetig weiterzuentwickeln und die Stadtwerke als Vorreiter im dynamischen Energiemarkt zu positionieren.

Dein Profil

• Erfahrung & Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – oder überzeugst uns mit praxisnahem Wissen und mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrieb oder Marketing B2C, idealerweise in der Energiewirtschaft.
• Digitale Skills: Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams) beherrschst du souverän und setzt digitale Tools gezielt ein, um Prozesse zu optimieren.
• Analytisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, analysierst Vertriebskennzahlen treffsicher und leitest daraus smarte Handlungsempfehlungen ab.
• Kommunikationsstärke: Du bist kunden- und serviceorientiert, trittst sicher auf – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich – und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch.
• Arbeitsweise & Mindset: Agil, strukturiert und selbstständig – du weißt, wie man Prioritäten setzt, Projekte effizient vorantreibt und packst Dinge mit Hands-on-Mentalität an.
• Kreativität & Innovationsgeist: Du denkst über den Tellerrand hinaus, entwickelst neue Vertriebskonzepte und setzt sie eigenverantwortlich um.

Unser Angebot

Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits-zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Alters­versorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiterbildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Gesundheits­förderung

Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

Arbeits­umfeld

Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiter­events

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

ir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiter­rabatte

Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).

Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Katharina Mark

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