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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) | Regensburg | Hybrid möglich

  • 93047 Regensburg
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Bei ### einem unserer namhaften Kunden in Stadt, einem Unternehmen der Firmen-/Branchenbeschreibung ###, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) | Regensburg | Hybrid möglich

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungsprogrammen
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken

Deine Vorteile

  • Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Annika Müller
bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
DIS AG Germany

Ort der Arbeitsstätte

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93047 Regensburg
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Internet und Informationstechnologie
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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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Martin Moeller