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Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb)
- 90402 Nürnberg
- Vollzeit
Über diese Stellenanzeige
- Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3 Niederlassungen
- Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennähe.
- Gebiet: Großraum Heilbronn, Karsruhe, Frankfurt, bzw. Hof, Würzburg, Nürnberg
Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb)
Aufgaben
- verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE
- Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innen-dienst, Außendinest und Service)
- Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region
- Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren
- Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region
- Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner)
- Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (Hoher Anteil an kalte Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen)
- Relevante Berufserfahrung im Technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen etc.) – MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen
- Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.)
- Niedrige bis mittlere regionale Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs)
- Deutsch und Englisch
- Berichtet direkt an den Vertriebsleiter
- Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikativ, Selbstbewusst, Proaktiv und Flexibel
- Teamplayer
Perspektiven
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur
• Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)
• 30 Tage Urlaub
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gina Tiede
gina.tiede@dis-ag.com
DIS AG Germany
Über das Unternehmen
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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