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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

  • 69115 Heidelberg
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Unser Kunde zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar und sucht zur Verstärkung des Finanzteams einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die Debitorenprozesse, überwachen Forderungen und tragen aktiv zu einer gesunden Liquiditätssteuerung bei. Es handelt sich hierbei um die Arbeitnehmerüberlassung.

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Überwachung offener Posten
  • Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens
  • Abstimmung von Kundenkonten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen zu Rechnungen und Zahlungen
  • Verbuchung von Zahlungseingängen
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eine verkehrsgünstige Lage
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vergünstigten Speisen
  • Langfristige Perspektive mit Übernahmechance in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung zur Unterstützung Ihres erfolgreichen Starts

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Caroline Kumar
mannheim-finance@dis-ag.com
DIS AG Germany

Ort der Arbeitsstätte

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69115 Heidelberg
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Internet und Informationstechnologie
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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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Martin Moeller