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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.


Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Raum Dresden? Wir bieten Ihnen die passende Perspektive! Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen aus der Region suchen wir aktuell qualifizierte kaufmännische Unterstützung. Randstad steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Karriereförderung. Starten Sie mit uns durch und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Rahmenbedingungen eines internationalen Personaldienstleisters.

  • Koordination interner Vertriebsprojekte sowie Anpassung und Optimierung von organisatorischen und kommunikativen Prozessen

  • Aktive Mitgestaltung von abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. bei der Einführung und Pflege von CRM-Systemen

  • Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von vertriebsrelevanten Daten sowie Erstellung von Präsentationen für die Vertriebsleitung

  • Planung, Organisation und Umsetzung von Events, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeiter

  • Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Unterstützung als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit

  • Allgemeine Assistenzaufgaben, darunter Geschäftskorrespondenz, Terminkoordinierung, Dienstreisemanagement und Rechnungsprüfung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement

  • Erfahrungen in der professionellen Betreuung von internationalen Kunden und Geschäftspartnern

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sowie im Dienstreisemanagement

  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sehr guten organisatorischen sowie kommunikativen Fähigkeiten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft

  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive der Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem regionalen Kundenunternehmen

  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Portfolio an E-Learning-Angeboten

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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Stellendetails:

Einsatzort: Dresden, Sachsen, Germany Vergütung: Dresden Anstellungssart: Referenznummer: 19463_C01356051 Bereich:

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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

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Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

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Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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