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Senior Bauleiter:in Tiefbau (Brückenentwässerung)

  • 86697 Oberhausen
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Deutsche Bahn AG

Senior Bauleiter:in Tiefbau (Brückenentwässerung)

  • Oberhausen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Bauleiter:in Tiefbau (Brückenentwässerung) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.

Deine Aufgaben:

  • Du führst die leistungs-, budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Brückenentwässerung inkl. der erforderlichen Dokumentationen sowie die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen bei Kosten, Terminen und Qualität durch
  • Hierzu gehören die Beantragung und die Einholung aller für die jeweilige Maßnahme erforderlichen betrieblichen sowie öffentlich-rechtlichen und behördlichen Genehmigungen
  • Für die Vorbereitung der Kalkulation, Planung und Ausführung von Maßnahmen gehören Ortsbegehungen und die Sichtung von Daten und Plänen der Entwässerung zu deinen Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Budget- und Auftragssteuerung und berücksichtigst hierbei die Wirtschaftlichkeit inklusive der ggf. erforderlichen Nachkalkulationen
  • Dir obliegt die Bau- und Auftragsablaufplanung für die Maßnahmen der Brückenentwässerung
  • Zudem führst du die örtliche Bauleitung und -überwachung bei komplexen Maßnahmen sowie die sachliche und fachliche Prüfung der Umsetzung durch

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur Meister:in / Techniker:in oder über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau, Kanalbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastruktur-, Entwässerungs- oder Sanierungsprojekten sowie in der Neugewinnung und Betreuung von Auftraggeber:innen verstärkst du unser Team
  • Du bringst Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung sowie der wirtschaftlichen Steuerung und Abwicklung von Maßnahmen mit
  • Weiterhin konntest du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie in der Koordination von Mitarbeiter:innen, Nachunternehmer:innen und Dienstleister:innen sammeln
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein zählen zu deinen Stärken
  • Bei der Steuerung mehrerer parallel laufender Projekte überzeugst du durch souveräne Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.) sowie idealerweise über Erfahrung im Dokumentations-, Berichts- und Datenmanagement

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:


  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

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Martin Moeller