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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur!

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur!

am Standort

Leiblfing

Das bieten wir

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack)
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Bonus für kurzfristiges Einspringen
  • Hervorragender Personalschlüssel
  • Corporate Benefits
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie ihre Potenziale und Fähigkeiten entfalten und Ihre Interessen verfolgen können.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach hauseigenem Tarif mit zusätzlichen Leistungsprämien.
  • Einen "echten" Zusammenhalt zwischen Kollegen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Umgang miteinander und einer stets offenen Bürotür.

Ihr Profil

  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • EDV Kenntnisse
  • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
  • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Zuständigkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

Über uns

Der AWO Seniorenpark St. Laurentius wurde im Oktober 2009 eröffnet. Wir wollen Menschen, die Hilfe benötigen, unterstützen und Ihnen ein neues Zuhause geben. Im Mittelpunkt stehen die Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Ziel ist es, ein hohes Maß an Lebensqualität und Lebensfreude zu erhalten.

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Deutschland

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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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