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Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau

  • 83022 Rosenheim
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Stellenausschreibung Nr. 2026-102

Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Straßenbauerin bzw. Straßenbauer
  • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk mit Berufserfahrung in Asphalt- und Wegebau
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse mind. B2 nach GER
  • Führerscheinklasse B
  • Führscheinklasse C1 bzw. CE wünschenswert

Das erwartet Sie

  • Erhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Straßen und Wegen
  • Neu- und Umbaumaßnahmen im Straßenbereich
  • Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Baubetriebshof, insbesondere Winterdienst

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

  • Urlaub

    30 Tage Urlaub.

  • Kollegiales und respektvolles Team

    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

  • Arbeiten in Toplage

    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

  • Fortbildungsmöglichkeiten

    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Tarifvertrag

    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

  • Faire Bezahlung

    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

  • Mitarbeiterangebote

    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr M. Sterzl
Tel. 08031/3651775
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/3651112
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

Ort der Arbeitsstätte

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Deutschland

Über das Unternehmen

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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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