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Projektmanager (m/w/d)

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Projektmanager (m/w/d)

Jetzt als Projektsteuerer richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Bremen haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Verteidigungssektor einen Project Manager Facility Management. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

  • Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten sowie Übernahme von Arbeitspaketen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Ganzheitliche Konzipierung und Umsetzung innovativer Bürokonzepte (New Work) sowie Steuerung zugehöriger Change-Management-Prozesse
  • Analyse des Büroraumbedarfs, inkl. Planung und Optimierung der Belegungssituationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Administration des Raumbuchungs- und CAFM-Tools im Rahmen der Werksentwicklungsplanung
  • Beauftragung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management
  • Mitwirkung bei der termingerechten und budgetkonformen Planung sowie Abwicklung von Projekten
  • Aufbereitung von Fachunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zur fortlaufenden Werksentwicklung
  • Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change Management und angesichts moderner Bürokonzepte
  • Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams
  • Erfahrung in der Koordination von Maßnahmen im Facility Management und in der Steuerung externer Dienstleister
  • Bereitschaft zur Absolvierung einer Projektmanagement-Zertifizierung (Level C nach GPM)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in der Arbeit mit SAP und Excel VBA wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft
  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und modernsten New-Work-Standards 
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
  • Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache

Über Randstad Professional

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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Stellendetails:

Einsatzort: Bremen, Bremen, Germany Vergütung: Bremen Anstellungsart: Referenznummer: 19463_C01338232 Bereich:

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Über das Unternehmen

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Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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